10.12231/j.issn.1000-8772.2021.36.022
基于平衡计分卡的企业人力资源管理模式探讨与研究
介绍了平衡记分卡与企业人力资源管理模式的关系及其对企业人力资源管理模式带来的影响,在此基础上分析了平衡计分卡在企业人力资源管理中的应用情况及存在的问题,最后就平衡计分卡在企业人力资源管理中 的应用提出了相应的建议和对策。
平衡计分卡、企业、人力资源、管理模式、研究
2022-02-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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10.12231/j.issn.1000-8772.2021.36.022
平衡计分卡、企业、人力资源、管理模式、研究
2022-02-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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