10.12231/j.issn.1000-8772.2021.34.068
国有企业在职培训效果评估探讨
培训效果评估是企业员工培训的重要一环,完善的培训效果评估机制,对于企业提升培训工作效果以及质量具有非常重要的作用。目前国有企业在职培训效果评估存在明显短板,这给在职培训工作的有效开展带来了一些负面影响。针对这种情况,本文对于国有企业在职培训效果评估这一课题进行深入研究,希望能够提出一些有价值的建议,指导国有企业开展好在职培训效果评估工作。本文首先对国有企业在职培训效果评估目的以及原则进行了探讨,随后总结分析了目前国有企业在职培训效果评估领域存在的主要问题,最后围绕所谈到的问题,提出了具体的培训效果评估策略。
国有企业、在职培训、效果、评估
2022-01-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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