人力资源管理与企业文化建设

摘要：

企业想要逐步发展得更好，离不开企业文化建设，企业文化是一个企业的精神支柱，好的企业文化能够让企业内部更加的团结，做到共同进步。企业文化是人力资源开发的工作纲领，所有的开发工作均是围绕企业核心价值观、愿景理念开展的，人力资源的有效开发又对企业文化的发展与创新提供新的动能。本文从企业文化建设与人力资源的关系着手，提出了通过人力资源开发推进企业文化建设的建议措施，旨在提升企业的核心竞争力，实现企业可持续发展。

关键词：人力资源、企业文化、有效措施

在线出版日期：2022-01-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：94-96