人力资源经济管理工具在事业单位中的运用
现如今，时代正在不断更迭与进步，事业单位应当需要对此形势有清晰的认知，合理运用现代化人力资源经济管理工具，采取科学有效的方式管理本单位的人力资源，充分适应社会经济发展要求。当前，我国事业单位并未掌握成熟的人力资源管理工具应用方式，在管理制度方面仍旧存在诸多不足之处，致使事业单位人力资源管理成效并不显著。因此，事业单位应当积极主动地解决自身在人力资源管理当中面临的问题，最大程度地发挥人力资源经济管理工具的效用，全方位的提升本单位的人力资源管理水准。本文简单分析了人力资源经济管理工具在事业单位中的运用问题，并且探究了处理问题的路径与方法。
人力资源、经济管理工具、事业单位、运用
2022-01-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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