我国事业单位人力资源现状及对策研究

摘要：

随着我国现阶段经济社会的进一步持续发展，事业单位相应的人力资源管理成本也呈现出逐年上升的趋势，特别是现阶段我国事业单位进行相应的改革工作后，人才的需求已成为现阶段我国事业单位发展过程中的核心内容。在事业单位进一步实施有效改革工作的背景下，需要对进一步实施有效发展过程中的人力资源管理工作困境进行有效地解决。本文重点介绍事业单位发展过程中的人力资源管理工作难点，并进一步提出具体的解决方案。

关键词：事业单位、人力资源、激励机制、管理

在线出版日期：2022-01-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：256-257