10.12231/j.issn.1000-8772.2021.33.045
事业单位绩效评价与激励机制创新
事业单位是我国社会发展中一个重要的职能部门,伴随着我国经济以及文化的快速发展,事业单位的职能也在不断 的完善,工作任务也在不断的增多,为了能够有效地提高事业单位的工作质量以及工作效率,为社会的发展提供良好的保障,就 需要采取有效的措施来对事业单位的内部发展进行合理控制。其中,绩效评价与激励机制是事业单位内部控制的有效手段,基于 此,文章主要围绕事业单位绩效评价以及激励机制中存在的问题以及具体的创新策略展开了探究。
事业单位、绩效评价、激励机制、评价目标、考核机制
2022-01-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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