大数据时代企业人力资源管理面临的转型问题探讨

摘要：

本文主要针对大数据时代企业人力资源管理面临的转型问题展开深入的分析，结合大数据对企业人力资源管理的意义，分析出主要面临以下问题，如人力资源管理方式缺少创新性、没有引进信息技术人才、人力资源管理理念落后等，然后又提出了几点切实可行的转型措施，主要包括积极的完善人力资源管理体系、转变传统人力资源管理模式、加强信息技术的应用招聘人才、坚持以人为本的原则、注重绩效考核，进而不断提高人力资源管理水平。

关键词：大数据时代、企业人力资源管理、转型问题

在线出版日期：2022-01-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：35-36