应急管理人力资源激励问题研究

摘要：

应急管理局是保障人们生活稳定、社会稳定发展的重要部门。一旦出现危害社会稳定的重大事件，应急管理局需要作出合理调动。而应急管理中，人力资源是最基础保证。基于此，本文概述了应急管理中人力资源的重要性，并根据现阶段应急人 力资源激励现状，提出增强应急人力资源激励的具体措施，以此为应急管理部门提供一些帮助，促进应急管理得到重要的人力资源保障。

关键词：应急管理、人力资源、激励问题

在线出版日期：2022-01-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：31-32