战略性人力资源管理工作的开展论述

摘要：

伴随我国经济持续增长，行业之间的竞争愈演愈烈，市场发展走向较难预测，在这种背景的影响之下，许多企业不堪 重负纷纷倒闭。站在客观角度来看，这种情况其实完全能够规避，最为重要的一点在于企业必须拥有足够优秀的人才，如此整体 实力才会得到提升，在市场竞争中充分发挥自身优势。受信息时代影响，知识更新速度较快，正因如此企业如果想要维持正常运 转必须要立足实际开展战略性人力资源管理工作，基于此文章对战略性人力资源管理工作的开展进行分析探究。

关键词：战略性、人力资源管理、开展

在线出版日期：2022-01-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：25-26