探讨知识经济时代企业人力资源开发与企业管理

摘要：

创新开发策略与管理模式是提高知识经济时代企业人力资源开发综合全面性与运营管理现代高效化的重要措施，也是落实企业人才发展战略与搭建人才储备体系的重要途径，更是实现企业增加效益、扩大规模、持续发展等目标的主要助力。本文简要概括企业人力资源开发与企业管理过程中出现的各种问题，在结合知识经济时代人力资源开发新特点、新要求的基础上，提出一些具体可 行的新策略来提高企业人力资源开发和企业管理效率。

关键词：知识经济时代、人力资源开发、企业管理、策略

在线出版日期：2022-01-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：21-22