新形势下经济师在医院人力资源管理中的职业要求

摘要：

医院发展程度直接关系患者的就医体验，当前随着医疗体制改革，就医难、看病贵等问题得到有效解决，整体医院的看病效率及医疗服务安全性能得到大幅度提高。在此背景下，如何提高医院医护人员工作积极性，切实保证各项工作任务顺利完成是思考重点。本文结合实际情况，参照相关案例，探究新时代背景下经济师在人力资源管理中发挥的重要价值，以及对经济师提出的新要求，从而针对性提出几点强化医院人力资源管理创新质量的对策，以期为我国医院人力资源管理工作提供更多支持。

关键词：医院、人力资源管理、创新途径

在线出版日期：2022-01-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：176-177