国企人力资源开发与管理的战略思

摘要：

随着国有企业改革的不断深入，人力资源管理越来越发挥着重要作用，其中存在的问题也逐渐显现，影响到国有企业持续健康发展，需要管理者高度重视，采取有效措施加以解决，以适应市场竞争需要。本文阐述了国有企业人力资源开发与管理的重要作用，对 管理现状中存在的问题进行了深入分析研究，提出了有针对性的解决措施，以期提高国有企业人力资源管理水平。

关键词：国有企业、人力资源、开发管理、思考

在线出版日期：2021-12-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：66-67