浅谈新时期医院人力资源管理

摘要：

随着我国社会的迅速发展，我国加大了医疗行业的改革工作力度，有利于推动我国医疗经营活动的有序展开。实施医院管理工作，可以确保医院的正常运营。新时期，我国医院在经营发展过程中，应明确意识到人力资源管理的重要性，结合实际情况注重人力资源管理的创新，能够提高整体工作效率，并推动医院的稳定、长期发展。基于此，本文将详细分析新时期医院人力资源管理，并结合具体情况合理提出相关参考建议，希望优化创新医院人力资源管理工作，从而促进我国医疗事业的可持续发展。

关键词：人力资源管理、医院、新时期

在线出版日期：2021-12-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：27-28