10.12231/j.issn.1000-8772.2021.29.047
新时期下化工企业人力资源管理问题与对策
人力资源管理作为企业基础管理中至关重要的一部分,它不仅能帮助企业合理配置人力资源,更能帮助企业创造良好的效益。化工企业性质不同于其他企业,其生产过程具有易燃易爆、有毒有害等特点,对员工的生命安全可能造成威胁,而化工企业因基础管理不到位、安全管理工作的缺失容易导致企业出现重大人身伤亡事故、财产损失、员工安全感及归属感欠缺等问题,致使企业人才流失问题严重,无法实现企业高质量的人力资源管理。本文旨在讨论新时期化工企业的人力资源管理问题,探讨如何优化、加 强化工企业人力资源管理工作,进而提高化工企业人力资源管理水平,确保企业内部基层管理工作高效、有序开展。
化工企业、人力资源管理、问题、对策、安全管理、人才流失
2021-12-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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