浅析企业人力资源培训体系的构建

摘要：

创新构建策略是提高企业人力资源培训体系层次立体化、现代信息化与持续高效性的重要途径，也是丰富企业文化内涵与实现企业内训目标的主要途径，更为企业低成本、低风险与高利润的运行发展奠定了基础。本文简要分析企业构建人力资源培训体系的重要意义，在结合建筑行业发展规律及企业人力资源培训现状的基础上，提出一些具体可行的新策略来提高其人力资源培训体系的构建水平与效果。

关键词：企业、人力资源、培训体系、构建、策略

在线出版日期：2021-12-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：41-42