浅谈如何建立事业单位人力资源绩效考核机制

摘要：

在事业单位发展的进程中，应对在知识经济背景下所面临的挑战，全面提高事业单位当前的发展水平，有效的事业 单位人力资源绩效考核机制会发挥无可替代的作用，也是激励事业单位职工，提高其工作积极性的重要途径，因此为了改善和提高事业单位当前的管理状况及发展水平，建立有效的事业单位人力资源绩效考核机制，势在必行。

关键词：事业单位、人力资源、绩效考核

在线出版日期：2021-12-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：35-36