激励视角下绩效薪酬在企业管理中的实践作用探析

摘要：

随着经济社会的进一步健康发展,市场竞争也日益激烈.各个大型企业在持续发展成长过程中,为了自身可以进一步不断提升自身内部核心业务竞争力,通过多种渠道和其他途径,强化各个企业内部的各种人力资源综合管理,以便为各个企业自身持续发展成长提供有力的保证.在这种背景下,本文即对薪酬与绩效管理在企业管理中的作用以及有效发展途径进行了分析和研究.

关键词：激励视角、绩效薪酬、企业管理、作用

分类号：C29(企业)

在线出版日期：2021-12-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：75-76