优化人力资源管理，增加人才建设新厚度

摘要：

为适应“十四五”面临的新形势、新阶段、新任务，煤炭行业对人才建设、人力资源管理工作提出一系列新的要求，如关心人才、爱护人才、成就人才。基于此，本文将简单分析人力资源管理常见问题，并以陕煤集团神南产业发展有限公司为例，深入探讨基于人才建设的人力资源管理优化途径，以供业内人士参考。

关键词：人力资源管理、措施

在线出版日期：2021-11-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：77-78