优化职业技能等级认定工作策略探析

摘要：

随着职业资格与职称评定的改革力度持续增强，以市场为导向、以企业为主体、以职业技能等级认定为主要方式的技能人才评价制度已经基本确立。但企业在开展职业技能等级认定工作时，还存在配套制度有待完善、评价主体素质参差不齐、职业鉴定题库开发程度不足等一系列问题。现结合职业技能等级认定现状及问题，分别从健全职业技能等级认定制度、加强职业技能等级认定队伍建设、深化职业技能鉴定题库的开发等方面，提出了针对性的改进策略。

关键词：职业技能等级认定、职业鉴定题库、回避制度

在线出版日期：2021-11-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

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