企业人力资源管理中的薪酬管理创新思考分析

摘要：

企业人力资源管理中，薪酬管理水平对人力资源管理的水平有着很大的影响，对企业发展有着重要的促进作用。对 于企业来说，要想获得长期的发展就一定要提高薪酬管理工作水平，创新管理理念，充分认识到薪酬管理对企业发展的重要推动 作用。本文对企业人力资源管理中薪酬管理存在问题进行了分析，并对薪酬管理创新发展进行了思考，提出了相应的策略，以供参考。

关键词：企业、人力资源管理、薪酬管理、创新

在线出版日期：2021-11-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：37-38