10.12231/j.issn.1000-8772.2021.27.035
关于事业单位人力资源绩效管理的思考
随着事业单位不断推进体制改革,在其现代化管理中人力资源绩效管理的地位和作用不容忽视。现阶段事业单位的绩效管理还不够成熟,存在一些问题制约绩效管理的有效实施。为了充分发挥好绩效管理的作用,事业单位在人力资源管理工作中要加强对绩效管理的认识,根据现有问题积极思考行之有效的策略,对症下药,不断优化人力资源绩效管理,确保为组织的长远发展提供强大助力。
事业单位、人力资源管理、绩效管理
2021-11-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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