大数据时代政府绩效评价与创新策略研究
随着社会的不断进步，大数据分析技术被广泛应用于各个领域之中，同时也为完善政府绩效管理提供了一定的契机。与传统的政府绩效管理模式相比，大数据时代的政府绩效管理在许多方面都表现出了明显优势。利用大数据技术来开展政府绩效评价相关工作，不但能够有效提升绩效评价工作效率，还能够确保绩效评价结果的精准性，为充分调动全体员工工作积极性奠定坚实的基础。基于此，本文以大数据时代为背景，立足于创新政府绩效视角，重点分析了创新政府绩效评价的意义、大数据技术在政府绩效评价创新中的应用路径以及大数据时代政府绩效评价创新策略。
大数据时代、政府绩效、评价、创新
2021-12-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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