街道办事处的人力资源管理常见问题与对策分析
国家的发展离不开人的发展。作为直接与人们进行交流和沟通的基层行政机构——街道办事处，其具备着多种职能，如社区管理与服务、城市建设、道路交通、环境建设、文教及公共卫生等方方面面，要充分发挥好这些政府职能，需要街道办事处工作人员具有良好的综合素质，因此新形势下对街道办事处工作人员的道德素养及职业素养提出更高的要求，其人力资源管理工作备受重视。近年来人力资源管理制度虽然在不断完善，但在如何提升职工的工作效率上却仍存在一些问题待以解决。本文针对我国现阶段街道办事处在人力资源管理工作中发现的弊端，提出几点建议以供参
街道办事处、人力资源管理、问题、对策
2021-11-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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