新常态下国企人力资源管理的创新与改革探究

摘要：

随着我国市场经济体制逐步完善,企业逐步给予了内部管理工作足够重视.人力资源管理企业内部管理的重要组成部分.我国经济发展进入新常态后,国企人力资源管理工作面临着新的问题与挑战.新时期,只有不断优化工作理念,创新人力资源管理方式,方可以更好地提升人力资源管理成效.本文分析了国企人力资源管理的创新与改革.望能够起到抛砖引玉作用.

关键词：国企、人力资源管理、创新与改革

在线出版日期：2021-11-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：79-80,83