10.12315/j.issn.1673-8160.2021.26.038
事业单位预算绩效管理的不足与优化对策
在新时代的发展过程中,我国一直在进行事业单位深化改革工作,使得事业单位的管理体系变得更加规范,从以前的粗放化管理态势转变为了精细化管理格局.在这种背景下,我国事业单位也开始重视预算绩效管理工作,提高预算管理的有效性.本文先阐述了我国事业单位预算绩效管理的基本现状,并结合实际情况探索了预算绩效管理的不足,最后还从充分明确预算绩效管理的原则、规范预算绩效管理的方法与流程、构建以项目为主的预算绩效管理模块、设计科学合理的预算绩效评价体系等四个方面,提出了针对性的改善对策.
事业单位、预算管理、绩效管理、绩效评价
2021-11-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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