10.12315/j.issn.1673-8160.2021.26.036
甘肃农村人力资源开发与管理现状及路径选择
通过查阅文献、走访调研的研究方法,分析甘肃省农村人力资源开发现状,研究发现甘肃农村人力资源开发存在诸多问题和不足主要表现在政府主导和自我认识两方面,针对发现的问题,分析和整理了一些文献资料,得出几点建议,分别从强化政府引导、鼓励社会参与、提高自身素质三方面来提出农村人力资源开发的提高路径,通过以政府为中心的教育及培训,目的就是为了帮助甘肃省农村人力资源提高其自身素质;通过以社会参与为重点,让人力资源开发市场社会化,让社会力量参与其中,推动甘肃省人力资源开发主体多元化;最后,通过不断提高劳动者的自身素质,以适应社会发展.
农村、人力资源、开发管理、现状
^A甘肃中医药大学2019年度教学研究与教学改革课题^BZHXM-14,甘肃省人文社会科学积极应对人口老龄化下促进医养康养相结合制度研究21ZZ45;甘肃省提升城市重大突发公共卫生事件应急管理能力的评价体系研究21ZZ17,2020年度甘肃中医药大学科学研究与创新基金现代信息技术在思政课教学中的应用研究2020KCRW-1^D1
2021-11-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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