事业单位绩效考核体系现状分析与优化研究

摘要：

绩效考核在事业单位的人力资源管理中处于核心位置，优化绩效考核体系，对于准确评估单位内部各个部门及员工绩效情况，优化单位内部管理非常重要。本文针对事业单位的绩效考核，首先论述了绩效考核的目标作用，总结了在考核中的常见问题，并就优化提升单位的绩效考核体系建设提出了建议措施。

关键词：绩效、考核指标、体系建设

在线出版日期：2021-11-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：78-79