低碳经济下企业人力资源管理创新路径探究

摘要：

社会的进步对于人才有了更高的要求，新背景下的公司人力资源部门面临着非常大的挑战。大多数企业中人力资源管理发展是一个非常复杂的过程，所以想要改变现有的人力管理方式是一个极其艰难的问题。首先，企业需要有这种需要改变的意识，对现有的信息能够规整以及分析，其次，需要规划好发展目标，根据现有的基础，做好构架设计。最后要勇于创新，以推进企业人力资源管理发展为核心进行发展。以上，都是为了让企业以低碳经济为主导思想来发展人力资源创新工作。

关键词：企业、人力资源、创新

在线出版日期：2021-11-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：66-67