国企人力资源管理中的绩效考核问题及对策

摘要：

国有企业作为我国政府组织的重要组成部分，对于社会主义建设和为人民服务具有重要意义。在国有企业人力资源管理过 程中，只有通过良好的绩效考核体系，

关键词：国企、人力资源管理、绩效考核、问题、对策

在线出版日期：2021-10-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：66-67