10.12231/j.issn.1000-8772.2021.23.056
权变理论视角下 S 企业人力资源的优化策略研究
现代企业管理理念的丰富,为企业运营与管理提供了新的思路与方法。权变理论的出现,为企业从动态视角实现优化与发展提供了指导。研究以交通运输企业 S 企业为研究对象,运用权变理论对人力资源优化进行研究
权变理论、交通运输、人力资源优化
2021-10-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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10.12231/j.issn.1000-8772.2021.23.056
权变理论、交通运输、人力资源优化
2021-10-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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