企业实施宽带薪酬的问题及策略

摘要：

在企业人力资源管理中，薪酬制度是其中的重要内容，要想充分发挥薪酬的激励作用，就必须不断地优化和完善薪酬体系， 促进企业的可持续发展。本文首先分析了宽带薪酬的优点，其次论述了适用于宽带薪酬实施的企业环境，并提出了宽带薪酬实施过程中 可能会出现的问题，最后分析了相应的解决策略，以供参考。

关键词：企业、宽带薪酬、问题、策略

在线出版日期：2021-11-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：46-47