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10.12231/j.issn.1000-8772.2021.23.042

论述企业人力资源管理中的招聘与筛选

引用
招聘工作是企业促进人才流入的重要人力资源管理措施,其目的是通过筛选与评估,为企业提供必要的人才,推动企业营运发展目标的充分实现,招聘工作也是企业所有营运管理活动的基础。

民营企业、招聘与配置、不足、建议

2021-10-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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