绩效考核在企业人力资源管理中的运用

摘要：

人力资源的管理在一个企业的发展进程之中是一项非常重要的内容，企业对于人才的管理从招聘到培训再到用人，这几个环节都是企业人力资源管理过程中不可缺少的，同时也是企业赖以生存和发展的根本，绩效管理作为近些年来新型的一种人才管理办 法，对于企业进行人力资源的管理具有重要的意义。

关键词：绩效考核、企业、人力资源、管理运用

在线出版日期：2021-10-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：34-35