浅析激励机制在企业人力资源管理中的应用

摘要：

随着我国经济建设的快速发展,市场环境变化速度加快,市场竞争日益激烈,其中企业竞争的核心向人力资源方向转移,人力资源管理水平直接影响着企业现代化建设及发展,也是提高企业核心竞争力的关键所在.其中激励机制在人力资源管理工作中发挥着至关重要的作用,能够对企业内部员工的工作积极性和主动性予以有效调动,使员工价值得以充分发挥.本文就激励机制在人力资源管理中应用的重要意义及必要性进行分析,并结合激励机制中存在的问题,对提高激励机制应用水平的有效策略进行探讨.

关键词：激励机制、企业核心竞争力、人力资源管理

在线出版日期：2021-10-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：98-99