10.12315/j.issn.1673-8160.2021.22.041
思想政治工作与企业人力资源管理的融合分析
新形势下,做好思想政治工作对企业发展至关重要,企业管理中,人力资源管理是管理的重点内容之一,如果可以融合思想政治工作与人力资源管理,将显著增强企业管理工作总体质量与成效.鉴于此,文章简要论述了思想政治工作与人力资源管理的概念与关系,并分析了两者融合的价值与现状,最后提出了企业人力资源管理与思想政治教育融合发展的有效对策,旨在提升企业人力资源管理总体水平.
人力资源、思想政治工作、企业、融合
2021-10-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
94-95