10.12231/j.issn.1000-8772.2021.22.157
企业的和谐劳动关系建设研究
人力资源是推动企业发展的核心动力之一,而和谐劳动关系的创建是滋养和激发员工工作热情、拼搏进取精神和团队协作精神的源头活水。现如今,越来越多的企业已经意识到构建和谐劳动关系的重要性与必要性。本文首先分析了企业和谐劳动关系建设过程中所存在的问题,之后针对问题的解决策略进行了相关探究,希望所提出的观点及建议能够为大家带来有价值的参考。
企业经济管理、人力资源管理、和谐劳动关系
2021-09-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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