基于知识图谱的培训智能推荐模型研究

摘要：

随着知识图谱在各行业的广泛运用，其建模功能也开始被企业员工赋能领域所关注。传统的培训工作普遍存在培训缺乏针 对性，学习被动、员工主观能动性难以调度，培训效果难以量化三大痛点问题。本研究基于大渡河公司现有培训体系与知识图谱技术，构 建了部门———人员———培训资源关系网络，并通过多格式知识的深度分析，实现培训课程的智能推荐；同时将员工画像、绩效考核模块有 机结合，以跟踪员工能力提升情况，实现对员工的培训后评估。

关键词：知识图谱、智能培训

在线出版日期：2021-09-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：51-52