事业单位人员招聘存在的主要问题及对策

摘要：

科学技术是第一生产力，现在的竞争归根到底是人才的竞争，这是所有用人单位必须遵循的基本准则。随着 2014 年 7 月 1 日实施的《事业单位人事管理条例》的实施，全国事业单位人事制度改革进入了新阶段，而公开招聘作为事业单位选拔人才最为重要的一个途径，为事业单位选人用人注入了新的活力。为了更好的促进事业单位招聘工作的开展，本文从事业单位招聘存在的突出问题入手并 提出了一些有可行性的解决措施。

关键词：事业单位、招聘、职位分析、制度改革

在线出版日期：2021-09-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：43-44