期刊专题

10.12231/j.issn.1000-8772.2021.21.039

浅谈大数据时代下企业人力资源管理模式的创新

引用
大数据技术的发展对各行各业都产生了强烈冲击,企业管理模式发生重大变革,人力资源管理作为企业管理的核心,需要依靠大量的信息资源和数据做支撑。对此,企业必须要积极应用现代化管理理念,优化整合人力资源配置,建立完善的人力资源管理体系, 从而助力企业高质量发展。本文立足大数据时代背景,阐述了现代企业人力资源管理中的数据,剖析了当前企业人力资源管理现状,并提 出了具体的优化与创新策略,仅供参考。

大数据时代、人力资源、管理创新

2021-09-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

39-40

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn