10.12231/j.issn.1000-8772.2021.21.039
浅谈大数据时代下企业人力资源管理模式的创新
大数据技术的发展对各行各业都产生了强烈冲击,企业管理模式发生重大变革,人力资源管理作为企业管理的核心,需要依靠大量的信息资源和数据做支撑。对此,企业必须要积极应用现代化管理理念,优化整合人力资源配置,建立完善的人力资源管理体系, 从而助力企业高质量发展。本文立足大数据时代背景,阐述了现代企业人力资源管理中的数据,剖析了当前企业人力资源管理现状,并提 出了具体的优化与创新策略,仅供参考。
大数据时代、人力资源、管理创新
2021-09-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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