发挥医院人事档案信息在人力资源管理的作用

摘要：

人力资源管理是对人事工作的管理,有助于充分发挥员工的优势,充分发挥员工的才能.近年来,随着社会经济的快速发展,中国人民的生活质量越来越好.医院作为人们健康的守护神,在人们的生活中发挥着不可替代的作用.目前,各地医院数量不断增加,专科医院和民营医院开始进入人们的视野,也导致了竞争的加剧.医院竞争的本质是人才的竞争.只有加强人力资源管理,才能掌握企业经营的主动权.人事档案是人事资料和资料的集中管理资料,包含的人事内容较多,是医院最重要的信息.建立新的档案信息管理方式,降低人力资源成本,对提高工作效率具有重要意义.结合医院人事档案信息管理,简述其在人力资源管理中的作用,提出科学的档案信息管控策略,提高医院内部人事管理水平.

关键词：人事档案、人力资源、发挥作用

在线出版日期：2021-09-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：104-105