企业绩效考核与激励机制探讨

摘要：

新时期背景下，企业市场竞争压力不断增加，企业管理制度建设所起到的促进作用不断得到重视。人力资源管理工作是企业管理的重要内容，对于企业实现战略性目标有着重要影响作用，加强人力资源管理工作的效率和质量的提升，可以在很大程度上促进企业的发展和进步以及市场竞争力的提升。

关键词：企业、绩效考核、激励机制、分析

在线出版日期：2021-09-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：54-55