事业单位考勤管理现状及改善策略

摘要：

人力资源管理，是事业单位管理中的关键内容。而考勤管理，则是人力资源管理中的关键。做好考勤管理工作，有利于促使工作人员合理分配时间，充分发挥自身的价值，为事业单位中各项事务的处理，以及事业单位的运行提供动力。基于此，本文主要以事业单位作为研究对象，以考勤管理作为研究内容，以提高管理质量作为研究目的，从而展开了具体的分析。

关键词：事业单位、考勤管理、管理理念、考核体系

在线出版日期：2021-09-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：48-49