市场绩效管理在制造企业中的应用

摘要：

在实际运营过程中，制造企业应根据自身情况将预算目标划分为各个部门的月度、季度及年度目标。然而，目前很大一部分 企业在绩效管理的实际工作过程中，容易陷入观念、指标、制度等方面的认知陷阱，而不能认识到绩效管理的核心，从而导致在实际的绩效考核与评价过程中，其实质性作用无法发挥。本文通过探究企业绩效管理过程中的实际情况，对其存在的不足以及解决方法进行讨论。

关键词：绩效管理、绩效考核、关键绩效指标、绩效面谈、应用分析

在线出版日期：2021-09-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：78-79