10.12231/j.issn.1000-8772.2021.20.064
大数据背景下企业人力资源管理模式的创新研究
随着信息时代的来临与发展,大数据对于企业人力资源管理起到十分重要的推动作用,能够为企业人员招聘、培训、薪酬管 理以及绩效考核发挥着不可或缺的作用。本文将分析大数据发展对于人力资源管理重要性,以及大数据背景下企业人力资源管理发生的 变化与不足之处,并指出大数据背景下企业人力资源管理创新研究策略,旨在为相关企业提供参考。
大数据背景、企业人力资源管理、创新研究
2021-09-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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