国企知识型员工激励机制研究与设计

摘要：

国有企业掌握着国民经济的命脉，但是在市场经济环境下，国企发展整体活力下降。调动国有企业的活力，离不开对国企内知识型员工的激励。知识型员工在企业发展中扮演着最活跃和机动的角色，是推动企业财富增长的源泉，因此国企要把握知识型员工激励政策这个关键因素。本文从国企内知识型员工的现状、特点、需求等方面着手，分析研究适当的激励政策设计和制定。

关键词：国企、知识型员工、激励政策、员工活力

在线出版日期：2021-09-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：106-107