事业单位人力资源管理中的绩效考核探究

摘要：

合理的绩效考核制度可以有效地促进事业单位和员工的发展，让员工的绩效提升，让事业单位产生良性循环，而且还能让员工方向明确，有章可循。本文以事业单位为例，对绩效考核工作的创新提出建议，促使其人力资源工作效率的提高。

关键词：事业单位、绩效考核、考核内容

在线出版日期：2022-03-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：37-38,40