中学人力资源管理存在的问题及改进措施

摘要：

人力资源管理是中学管理运行的重要环节，对推动教职工价值的高效是实现起到积极作用，是推动中学教学质量提升的基础保障。本文通过对人力资源理论在中学教师管理的应用进行详细阐述，分析当前中学人力资源管理中存在的问题，探讨科学的人力资源管理策略，推动学校管理水平的整体提升，为学校发展提供有效支持。

关键词：中学、人力资源管理、问题、改进措施

在线出版日期：2021-08-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：270-271