人力资源管理课程的教学实践研究

摘要：

人力资源管理是工商企业管理的专业核心课程，教师在教学中要挖掘人力资源管理课程的思政因素。从教师素质的提高和教学课程的设计出发，教学设计中要符合学生们认知的特点，最终实现教学过程中培养学生的人文素养、职业道德、创新意识、工匠精神。最终学生在掌握专业知识的同时，实现“社会公德、职业道德、个人美德”方面的提升。

关键词：人力资源管理、教学实践

在线出版日期：2021-08-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：270-272