基于 PBC 模式的员工绩效考核研究

摘要：

PBC 模式是在继承目标管理思想上所诞生的一种全新战略绩效管理工具，其可以使企业和员工保持相同目标，全面调动起员工自身的工作积极性，从而促进企业的健康发展。本文针对基于 PBC 模式的员工绩效考核进行分析，探讨目前企业员工绩效考核过程中存在的问题，并针对 PBC 模式模式的员工绩效考核进行具体阐述，希望能够为相关工作人员起到一些参考和借鉴。

关键词：PBC 模式、员工、绩效考核

在线出版日期：2021-08-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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