全面薪酬战略下我国知识型员工激励问题研究

摘要：

基于全面薪酬战略下，知识型员工面临新的挑战，不单单是对知识型员工自身综合能力与职业素养提出较高要求，而且还需在发展阶段注重薪酬分配合理性与科学性，关于全面薪酬战略实施，目的是可激发知识型员工积极性与参与性，可在适合的工作岗位中发挥出自身作用与价值，以实际工作效果说明知识型员工激励的重要性，把知识型员工利益与企业全面薪酬战略核心综合分析，有效增强知识型员工“主人翁”意识。

关键词：全面薪酬、知识型员工、激励问题

在线出版日期：2021-08-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：283,285